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Propulser le succès de votre organisation 

par la force de vos talents et employés

Une offre de services axée sur la performance

de votre organisation et de ses talents

Alignement d’affaires

 

La performance d’une organisation est à son meilleur lorsque la vision est claire et son action cohérente.

Nous vous accompagnons dans l’élaboration de votre vision et de votre planification stratégique. Puis nous facilitons une approche de déploiement inclusive de toutes les parties prenantes pour assurer un alignement sur les priorités et une exécution sans failles.

 

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Performance d’équipe

 

Certaines équipes vivent des écueils. Loin d’être une défaite, elles peuvent en sortir grandies, plus fortes et plus efficaces, à condition d’adresser ces situations d’une façon constructive. Notre approche structurée et basée sur de solides diagnostics permettra à l'équipe de prendre en charge ses enjeux.

Pour consolider vos équipes en mode prévention, ou pour redresser une situation, nous sommes là.

 

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Développement du leadership

 

Nous avons à notre actif un portefeuille éprouvé de formations en leadership. Celles-ci sont personnalisables pour refléter votre réalité en y intégrant des notions spécifiques ou pour mettre des exemples concrets de votre entreprise.

 

Notre objectif est d’offrir des formations percutantes et pertinentes à votre contexte.

 

 

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Développement organisationnel

 

Une expérience employé inspirante n’est pas le fruit du hasard. Nous vous accompagnons à designer une expérience extraordinaires tout au long du cycle de vie des employés afin de les fidéliser en provoquant cet effet « wow » que vous recherchez.

Nous rassemblons l’ensemble de l’entreprise derrière cet impératif car l’expérience employé est loin d’être strictement l’affaire des RH!

 

 

 

 

 

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Transformation RH

 

Le monde du travail a évolué à une vitesse inimaginable au cours des dernières années. Les attentes à l’égard de la fonction RH se sont multipliées et celle-ci doit se réinventer afin de contribuer aux nouveaux enjeux organisationnels: Comment doit évoluer l'offre de services RH? Quel sera le modèle d'affaires et la structure organisationnelle?

Nous mettons à profit notre expertise et la connaissance des meilleures pratiques pour vous accompagner dans ces reflexions.

 

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Nos clients

Nous avons à notre actif des interventions dans plusieurs organisations, publiques et privées, dans de grandes ou de moyennes entreprises.

Nous avons également oeuvré dans différents secteurs et industries:

  • Ènergie

 

  • Transport maritime et ferroviaire

 

  • Recherche et développement

 

  • Finance et assurance

 

  • Équipement médical

 

  • Art et culture