Faisons
connaissance
DEPEO est née de la volonté de faire du conseil autrement. S’éloigner des réponses toutes faites et accompagner nos clients en offrant un soutien taillé sur mesure, qui colle à leur contexte et réalité. Nous ne mesurons pas notre succès par nos indicateurs financiers, mais par la différence que nous avons faisons dans la vie de nos clients et de leurs organisations.
Nous sommes convaincus de l’importance des talents dans le succès des entreprises. Notre offre se consacre à mettre en place les conditions nécessaires pour permettre à vos talents d'être à leur meilleur.
Notre mission
Renforcer le succès organisationnel grâce à l'excellence des talents.
Nous visons à aligner les talents atour des objectifs d'affaires et à déployer les stratégies RH permettant
l'accès en tout temps à des talents qualifiés et engagés soutenant l'exécution des stratégies.
Notre promesse
Construire les solutions ensemble
Nous avons certes une longue expérience, mais nous ne prétendons pas tout savoir de votre réalité. Nous vous apporterons un regard extérieur et une connaissance des meilleures pratiques. Nous les confronterons à votre besoin et à votre réalité pour construire, ensemble, la meilleure réponse à vos enjeux. C’est en faisant équipe avec notre client que nous sommes à notre meilleur!
Vous accompagner dans la mise en œuvre
Notre soutien ne s’arrête pas au diagnostic et aux recommandations. Nous croyons aux solutions que nous mettons de l’avant, nous nous engageons donc dans leur mise en œuvre.
Habiliter vos équipes à prendre le relais
Nous ne voulons pas nous rendre indispensables. C’est pourquoi nous travaillons avec vos équipes pour réaliser nos mandats. Nous modulerons notre soutien selon la capacité de vos équipes et les impliquerons dans la démarche pour accélérer la montée en compétences. Elles seront ainsi habilitées à prendre le relais le moment venu.
Courage et Intégrité en tout temps
C’est la base de la relation de confiance que nous voulons établir avec nos clients. Nous ne faisons pas dans la complaisance. Nous nous engageons à vous donner l’heure juste, avec bienveillance.
Une relation professionnelle, simple et agréable
Être sérieux sans se prendre au sérieux! Nous aimons travailler dans la bonne humeur dans une approche honnête et transparente.
Ziad Nader, CRHA, MSA
Fondateur et Président
Ziad détient une maîtrise de l'École Supérieure de Commerce de Paris, en plus d'un Baccalauréat de l'École des HEC Montréal. Il a une feuille de route de 25 ans d'expérience professionnelle.
Avec un background de conseil, il a accompagné plusieurs clients dans leurs préoccupations d’affaires. Il a également assumé différents rôles de leadership RH. Architecte de la fonction RH, il dirigé plusieurs transformations organisationnelles et accompagné des équipes à revoir leurs modèles d’affaires RH afin de renforcer le rôle stratégique de la fonction. Il a implanté des équipes de services partagés RH, dirigé la réingénierie de processus et programmes RH pour y intégrer les dernières tendances et technologies.
Ziad est actif au sein de la communauté RH. Que ce soit à travers ses conférences à l'Ordre des CRHA ou par l'animation de différents forums de discussion avec ses collègues de la profession.
Il croit fermement en la valeur stratégique des RH et de la place de l’humain au sein des organisations d’aujourd’hui.
